Cara buat cv yang baik dan benar – Mencari pekerjaan impian membutuhkan CV yang menonjol dan mengesankan. Membuat CV yang baik dan benar bukan sekadar mencantumkan data diri, tetapi juga menyusun informasi penting dengan efektif untuk menarik perhatian perekrut. Panduan ini akan mengupas tuntas struktur CV, cara menyajikan informasi pribadi, menulis ringkasan karier yang kuat, mencantumkan riwayat pekerjaan dan pendidikan, menyoroti keterampilan dan sertifikasi, serta tips tambahan untuk menyempurnakan CV Anda.
Studi menunjukkan bahwa perekrut hanya membutuhkan waktu rata-rata 6 detik untuk meninjau CV. Oleh karena itu, penting untuk menyusun CV yang jelas, ringkas, dan mampu memberikan gambaran yang akurat tentang kualifikasi dan pengalaman Anda.
Struktur CV
Struktur CV yang baik dan benar membantu perekrut memahami keterampilan, pengalaman, dan kualifikasi pelamar dengan cepat dan mudah.
CV umumnya terdiri dari beberapa bagian penting:
Informasi Kontak
Cantumkan nama lengkap, alamat email, nomor telepon, dan tautan ke profil LinkedIn.
Ringkasan Profil
Berikan gambaran singkat tentang keterampilan, pengalaman, dan tujuan karier dalam 2-3 kalimat.
Riwayat Pendidikan
Sebutkan institusi pendidikan, gelar yang diperoleh, jurusan, tahun kelulusan, dan IPK (jika relevan).
Pengalaman Kerja
Cantumkan riwayat pekerjaan secara kronologis terbalik, dimulai dari posisi terbaru.
- Sertakan nama perusahaan, jabatan, tanggung jawab utama, dan periode kerja.
- Gunakan kata kerja aktif untuk menggambarkan pencapaian dan gunakan angka untuk mengukur hasil.
Keterampilan
- Daftar keterampilan keras (misalnya, perangkat lunak, bahasa) dan keterampilan lunak (misalnya, komunikasi, pemecahan masalah).
- Urutkan keterampilan berdasarkan relevansi dengan posisi yang dilamar.
Penghargaan dan Sertifikasi
Sebutkan penghargaan, sertifikasi, dan pengakuan yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Referensi
Sertakan pernyataan bahwa referensi tersedia berdasarkan permintaan.
Informasi Pribadi: Cara Buat Cv Yang Baik Dan Benar
Informasi pribadi merupakan bagian penting dari CV karena memberikan informasi kontak dan identitas Anda kepada calon pemberi kerja.
Berikut adalah panduan untuk mengisi informasi pribadi pada CV:
Nama
Tuliskan nama lengkap Anda, termasuk nama depan, nama tengah (jika ada), dan nama belakang.
Alamat
Cantumkan alamat lengkap Anda, termasuk nomor jalan, nama jalan, kota, provinsi, dan kode pos.
Nomor Telepon
Berikan nomor telepon yang aktif dan mudah dihubungi. Cantumkan kode area dan nomor telepon.
Menyusun CV yang baik dan benar sangat penting untuk membuka jalan kesuksesan karier. Salah satu hal yang perlu diperhatikan dalam CV adalah data pribadi, termasuk Nomor Objek Pajak (NOP) PBB. Bagi yang belum mengetahui NOP PBB, Anda dapat mengeceknya melalui situs resmi cara cek nop pbb . Dengan memasukkan data-data yang diperlukan, Anda dapat memperoleh NOP PBB dengan mudah dan cepat.
Setelah memastikan NOP PBB sudah tercantum dengan benar, Anda dapat melanjutkan proses penyusunan CV dengan lebih percaya diri.
Tuliskan alamat email profesional yang Anda gunakan secara teratur dan mudah diingat.
Ringkasan Karier
Ringkasan karier yang kuat adalah bagian penting dari CV yang efektif. Ini memberikan perekrut gambaran singkat tentang keterampilan, pengalaman, dan tujuan karier Anda.
Saat menulis ringkasan karier, penting untuk menyoroti keterampilan dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Anda juga harus menggunakan kata kunci yang relevan untuk membantu CV Anda ditemukan oleh sistem pelacakan pelamar (ATS).
Contoh Ringkasan Karier yang Efektif
Berikut ini contoh ringkasan karier yang efektif:
“Profesional pemasaran berpengalaman dengan lebih dari 5 tahun pengalaman dalam pengembangan dan pelaksanaan kampanye pemasaran yang sukses. Keahlian dalam pemasaran digital, media sosial, dan hubungan masyarakat. Mencari posisi manajer pemasaran di mana saya dapat menggunakan keterampilan saya untuk membantu perusahaan mencapai tujuan bisnisnya.”
Riwayat Pekerjaan
Menyusun riwayat pekerjaan yang efektif sangat penting untuk membuat CV yang menarik perhatian perekrut. Berikut panduan untuk mencantumkan pengalaman kerja Anda dengan cara yang optimal.
Terdapat dua metode umum untuk menyusun riwayat pekerjaan: kronologis dan terbalik.
Kronologis
Metode kronologis mencantumkan pengalaman kerja Anda secara berurutan, dimulai dari posisi terbaru hingga yang terlama. Metode ini direkomendasikan bagi individu dengan pengalaman kerja yang konsisten dan relevan dengan posisi yang dilamar.
Terbalik
Metode terbalik mengutamakan posisi terbaru Anda, diikuti oleh pengalaman kerja sebelumnya. Metode ini efektif untuk menyoroti keterampilan dan pencapaian terkini, terutama jika relevan dengan posisi yang dilamar.
Terlepas dari metode yang dipilih, penting untuk menyoroti pencapaian dan tanggung jawab utama Anda dalam setiap posisi. Gunakan kata kerja tindakan yang kuat dan angka untuk mengukur hasil Anda. Misalnya, daripada menulis “Bertanggung jawab atas tim penjualan,” tulis “Meningkatkan penjualan sebesar 20% melalui strategi pemasaran yang inovatif.”
Pendidikan
Pendidikan memegang peranan penting dalam CV Anda, karena menunjukkan kualifikasi dan pengetahuan yang Anda miliki. Berikut cara mencantumkan riwayat pendidikan Anda secara efektif:
Gelar dan Lembaga
Cantumkan gelar Anda dalam urutan kronologis terbalik, dimulai dengan gelar tertinggi yang Anda peroleh. Sertakan nama lembaga pendidikan dan tahun kelulusan Anda untuk setiap gelar.
Nilai dan Penghargaan
Jika Anda memiliki nilai atau penghargaan akademik yang relevan, sorotilah dengan jelas. Ini dapat menunjukkan prestasi Anda dan memberikan nilai tambah pada CV Anda.
Tambahan (Jika Relevan)
- Kursus dan Pelatihan: Cantumkan kursus atau pelatihan tambahan yang relevan dengan posisi yang Anda lamar.
- Kegiatan Ekstrakurikuler: Jika Anda memiliki keterlibatan dalam kegiatan ekstrakurikuler yang relevan, seperti penelitian atau kepemimpinan, sertakan dalam bagian ini.
- Keterampilan dan Kemampuan: Sorot keterampilan dan kemampuan yang Anda peroleh melalui pendidikan Anda, seperti penelitian, analisis data, atau presentasi.
Keterampilan
Memiliki keterampilan yang relevan adalah kunci untuk membuat CV yang menonjol. Pemberi kerja mencari kandidat yang memiliki keterampilan yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Studi yang dilakukan oleh LinkedIn menunjukkan bahwa 92% perekrut mengatakan bahwa keterampilan yang relevan adalah faktor terpenting dalam mempertimbangkan kandidat.
Saat membuat CV yang baik dan benar, penting untuk menyoroti keterampilan dan pengalaman yang relevan. Namun, tahukah Anda bahwa membuat anak lahap makan juga membutuhkan keterampilan khusus? Studi menunjukkan bahwa cara anak lahap makan dapat dipengaruhi oleh faktor psikologis dan lingkungan.
Misalnya, menciptakan suasana makan yang menyenangkan dan menghindari gangguan dapat membantu meningkatkan nafsu makan anak. Demikian pula, saat membuat CV, presentasi yang menarik dan tata letak yang jelas dapat membuat CV Anda menonjol dan menarik perhatian perekrut.
Jenis Keterampilan
- Keterampilan Teknis:Keterampilan khusus pekerjaan, seperti pengkodean, desain grafis, atau akuntansi.
- Keterampilan Interpersonal:Keterampilan yang berhubungan dengan interaksi manusia, seperti komunikasi, kerja tim, dan negosiasi.
- Keterampilan Analisis:Kemampuan untuk mengumpulkan, menafsirkan, dan mengevaluasi informasi.
- Keterampilan Pemecahan Masalah:Kemampuan untuk mengidentifikasi dan memecahkan masalah secara efektif.
- Keterampilan Manajemen Waktu:Kemampuan untuk mengelola waktu secara efektif dan memenuhi tenggat waktu.
Mengidentifikasi dan Menyoroti Keterampilan
Untuk mengidentifikasi keterampilan yang relevan, tinjau deskripsi pekerjaan dan bandingkan dengan keterampilan yang Anda miliki. Sorot keterampilan yang paling sesuai dengan persyaratan pekerjaan dalam CV Anda.
Selain keterampilan teknis, sertakan juga keterampilan interpersonal dan analitis yang relevan. Keterampilan ini menunjukkan bahwa Anda adalah individu yang mampu bekerja sama dengan baik dalam tim dan menyelesaikan masalah secara efektif.
Menulis CV yang baik dan benar dapat membuka peluang karier yang lebih luas. Namun, saat mengalami luka di wajah, perawatan yang tepat sangat penting untuk mencegah bekas luka. Dengan mengikuti panduan cara mengobati luka di wajah agar tidak berbekas , Anda dapat meminimalkan risiko bekas luka dan menjaga penampilan wajah Anda.
Kembali ke penulisan CV, perhatikanlah penggunaan bahasa yang jelas, ringkas, dan profesional. Tunjukkan keterampilan dan pengalaman Anda secara spesifik, dan pastikan CV Anda bebas dari kesalahan tata bahasa dan ejaan.
Sertifikasi dan Pelatihan
Mencantumkan sertifikasi dan pelatihan yang relevan pada CV sangat penting untuk menyoroti keterampilan dan pengetahuan yang telah kamu peroleh di luar pendidikan formal. Hal ini menunjukkan dedikasi kamu untuk pengembangan profesional dan kesediaan untuk memperbarui diri dengan tren industri terbaru.
Format dan Presentasi
- Daftar sertifikasi dan pelatihan dalam urutan kronologis terbalik, dengan sertifikasi terbaru di bagian atas.
- Sertakan nama sertifikasi atau pelatihan, lembaga yang mengeluarkannya, dan tanggal penyelesaiannya.
- Jika memungkinkan, berikan informasi tambahan tentang cakupan dan tujuan sertifikasi atau pelatihan.
- Gunakan bahasa yang jelas dan ringkas untuk menyajikan informasi.
Pengalaman Relawan
Menyertakan pengalaman relawan pada CV dapat memberikan nilai tambah yang signifikan. Studi menunjukkan bahwa pemberi kerja semakin menghargai kandidat dengan pengalaman sukarela, karena menunjukkan komitmen terhadap komunitas, keterampilan kerja tim yang kuat, dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.
Keterampilan dan Pengalaman yang Diperoleh
Aktivitas sukarela menawarkan kesempatan untuk mengembangkan berbagai keterampilan yang dapat ditransfer ke lingkungan kerja, seperti:
- Keterampilan komunikasi
- Keterampilan interpersonal
- Kemampuan pemecahan masalah
- Kemampuan manajemen waktu
- Etos kerja yang kuat
Selain keterampilan, pengalaman relawan juga dapat memberikan paparan pada bidang atau industri tertentu, memperluas jaringan profesional, dan meningkatkan kepercayaan diri.
Bahasa
Mencantumkan kemampuan bahasa pada CV sangat penting karena dapat menunjukkan kemampuan Anda berkomunikasi secara efektif dengan individu yang berasal dari latar belakang budaya atau bahasa yang berbeda.
Menurut sebuah studi yang dilakukan oleh Harvard Business Review, kemampuan bahasa asing dapat meningkatkan peluang mendapatkan pekerjaan hingga 20%. Selain itu, penelitian oleh University of California, Berkeley menemukan bahwa orang yang mahir dalam beberapa bahasa cenderung lebih kreatif dan mampu memecahkan masalah dengan lebih baik.
Skala Penilaian Kefasihan Bahasa
- Dasar:Kemampuan memahami dan menggunakan frasa dasar dalam bahasa tersebut.
- Menengah:Kemampuan memahami dan berkomunikasi dalam percakapan sederhana, membaca teks dasar, dan menulis kalimat sederhana.
- Lancar:Kemampuan memahami dan berbicara bahasa tersebut secara fasih, membaca dan menulis teks yang kompleks, serta berpartisipasi dalam diskusi mendalam.
- Asli:Kemampuan menggunakan bahasa tersebut seperti penutur asli, termasuk memahami nuansa budaya dan idiom.
Referensi
Mencantumkan referensi pada CV merupakan pertimbangan penting yang bergantung pada konteks spesifik.
Jika melamar pekerjaan yang sangat kompetitif atau memerlukan verifikasi latar belakang yang ketat, menyertakan referensi dapat memperkuat kredibilitas dan profesionalisme Anda.
Meminta Referensi
Ketika meminta referensi, jelaskan tujuan Anda dengan jelas dan tanyakan apakah mereka bersedia memberikan referensi positif.
- Berikan pemberitahuan yang cukup agar mereka dapat mempersiapkan diri.
- Ingatkan mereka tentang pengalaman atau keterampilan yang relevan yang dapat mereka bicarakan.
- Berikan salinan CV Anda sehingga mereka dapat menyegarkan ingatan mereka.
Mencantumkan Referensi
Jika Anda memutuskan untuk menyertakan referensi, cantumkan di bagian terpisah pada CV Anda.
Sertakan informasi berikut untuk setiap referensi:
- Nama lengkap
- Jabatan dan nama perusahaan
- Nomor telepon dan alamat email (jika diizinkan)
Hindari mencantumkan referensi yang tidak memberikan persetujuan atau yang mungkin memberikan referensi negatif.
Tips Tambahan
Untuk memastikan CV yang efektif, sangat penting untuk melakukan revisi dan pengeditan menyeluruh. Baca dengan cermat untuk mengidentifikasi kesalahan tata bahasa, ejaan, dan tata letak. Minta orang lain untuk meninjau CV Anda untuk mendapatkan perspektif baru dan umpan balik yang objektif.
Selain itu, menyesuaikan CV dengan setiap lamaran pekerjaan sangat penting. Sesuaikan konten CV Anda dengan deskripsi pekerjaan dan perusahaan yang Anda lamar. Sorot keterampilan dan pengalaman yang relevan, serta sesuaikan bahasa yang digunakan agar sesuai dengan industri dan budaya perusahaan.
Format CV
Format CV yang umum digunakan meliputi kronologis, fungsional, dan gabungan. Format kronologis menyajikan pengalaman kerja secara berurutan waktu, dari yang terbaru hingga terlama. Format fungsional mengutamakan keterampilan dan kemampuan, dengan pengalaman kerja yang relevan ditampilkan berdasarkan kategori keterampilan. Format gabungan menggabungkan unsur-unsur dari kedua format tersebut, menyoroti keterampilan yang relevan dan pengalaman kerja yang berurutan.
Dalam menyusun CV yang baik dan benar, penting untuk memastikan bahwa informasi keuangan Anda akurat dan terbaru. Untuk memverifikasi saldo dana Anda, Anda dapat cek saldo dana secara online atau melalui aplikasi mobile. Proses ini mudah dan hanya membutuhkan beberapa langkah sederhana.
Setelah mengonfirmasi saldo Anda, Anda dapat kembali fokus pada penyusunan CV yang efektif untuk menarik perhatian calon pemberi kerja.
Memilih Format yang Tepat
Pilihan format CV bergantung pada pengalaman dan tujuan karier. Format kronologis cocok untuk kandidat dengan riwayat kerja yang kuat dan linier. Format fungsional cocok untuk kandidat dengan celah dalam pengalaman kerja atau mereka yang ingin mengalihkan perhatian dari riwayat kerja yang tidak relevan.
Format gabungan menawarkan fleksibilitas untuk menyoroti keterampilan dan pengalaman yang paling relevan dengan tujuan karier tertentu.
Ukuran Font dan Gaya
Ukuran dan gaya font yang tepat sangat penting untuk membuat CV yang mudah dibaca dan profesional.
Pilih ukuran font antara 11 hingga 12 poin. Ukuran ini cukup besar untuk dibaca dengan jelas, tetapi tidak terlalu besar sehingga terlihat berantakan.
Untuk gaya font, pilih font yang mudah dibaca dan profesional, seperti Times New Roman, Arial, atau Calibri. Hindari menggunakan font yang terlalu dekoratif atau sulit dibaca.
Contoh Font yang Direkomendasikan
- Times New Roman
- Arial
- Calibri
Desain dan Tata Letak
Desain dan tata letak CV sangat penting untuk membuat kesan pertama yang positif dan memudahkan perekrut menavigasi informasi.
Menurut studi yang dilakukan oleh CareerBuilder, CV dengan desain yang menarik 33% lebih mungkin mendapat panggilan wawancara.
Tips Desain
- Gunakan font yang mudah dibaca, seperti Arial, Calibri, atau Times New Roman.
- Pilih ukuran font yang sesuai, sekitar 11-12 poin.
- Gunakan spasi putih untuk meningkatkan keterbacaan dan membuat CV lebih rapi.
- Gunakan warna yang profesional, seperti hitam, biru tua, atau abu-abu.
- Hindari penggunaan warna yang terlalu mencolok atau terlalu banyak warna.
Tips Tata Letak, Cara buat cv yang baik dan benar
- Gunakan margin yang konsisten di semua sisi CV.
- Susun informasi secara logis, dengan informasi terpenting di bagian atas.
- Gunakan judul dan subjudul untuk membagi informasi menjadi bagian-bagian yang lebih kecil.
- Gunakan peluru dan penomoran untuk memudahkan pembacaan.
- Pastikan CV berukuran satu halaman, kecuali jika Anda memiliki pengalaman atau kualifikasi yang sangat banyak.
Ulasan Penutup
Dengan mengikuti panduan ini, Anda dapat membuat CV yang profesional, menarik, dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Ingat, CV adalah cerminan diri Anda, jadi pastikan untuk menyajikannya dengan cara terbaik untuk mengesankan perekrut dan membuka jalan menuju karier yang sukses.
FAQ dan Solusi
Apakah saya harus menyertakan foto pada CV?
Tidak, menyertakan foto pada CV tidak wajib dan umumnya tidak disarankan.
Bagaimana cara menyesuaikan CV dengan setiap lamaran pekerjaan?
Tinjau deskripsi pekerjaan dengan cermat, identifikasi kata kunci yang relevan, dan sesuaikan CV Anda untuk menyoroti keterampilan dan pengalaman yang sesuai.
Berapa panjang ideal CV?
Untuk kandidat berpengalaman, CV sebaiknya tidak lebih dari 2 halaman. Untuk kandidat baru lulus, 1 halaman sudah cukup.
